近日，为持续加强人才队伍建设，赋能新员工快速成长融入，研究院成功举办了以“智能构建 创新发展”为主题的2025年新员工入职培训，近10余名新员工参加此次培训。此次培训内容丰富、形式多样，为新员工开启职业新征程奠定了坚实基础。

本次培训内容分为两个部分，分别为新员工入职培训座谈会与参观研究院科技成果展示厅。

本次座谈会由研究院行政人力部李朝红主持。她热情地欢迎新员工加入研究院大家庭，并重点介绍了研究院的组织架构、绩效管理体系、人才发展通道及管理运行机制。会上，李朝红鼓励新员工把握机遇，乘势奋进，积极投身于科技自立自强的伟大事业，在研究院努力成长为优秀的科研工作者，为科技创新贡献青春力量。

随后，研究院行政人力部汪璞围绕员工礼仪、安全常识、企业文化等方面展开培训，以增进新员工对研究院各项管理要求及业务流程的了解。他表示：安全是科研工作的生命线，规范是职业发展的基石，希望大家快速适应角色，将规范内化于心、外化于行，才能更快融入团队、开展工作。

会后，新员工们集体参观了研究院的科技成果展示中心。汪璞详细介绍了研究院的运营机制、平台建设成就、历年所获荣誉以及多项科技创新成果。大家不时驻足观察、俯身询问，对研究院在智能科技领域的前沿探索和显著成就表现出浓厚兴趣。此次参观让新员工直观感受到研究院的科研实力与创新活力，进一步激发了大家投身科研事业的责任感与使命感。

研究院发展至今，始终将人才视作创新发展的核心驱动力。未来，研究院将进一步优化人才培养机制，采用定制化培训、导师带教、项目实践等多样化途径，为新员工搭建成长平台。同时，研究院还将持续完善职业发展通道与激励机制，助力每一位科研人员实现自我价值。