为帮助新员工更好融入环境，了解研究院发展情况，帮助新员工尽快适应研发工作，完成科研工作者身份转变。10月25日，研究院组织开展2024年第四季度新员工入职培训，有近20名新员工参加此次培训。本次培训内容分为两个部分，分别为新员工入职培训座谈会与参观研究院科技成果展示厅与省级中试基地。

研究院人力资源部部长李迎晖主持本次座谈会，会上，李迎晖热烈欢迎新员工加入香城机电研究院，为新员工讲述了研究院组织架构、绩效管理体系与人才发展通道，以及研究院管理运行体系宣讲。李迎晖鼓励新员工乘势而为，砥砺奋进，践行新时代青年的使命担当，投身科技自立自强的事业，在研究院成长为一名优秀的科研工作者，为研究院科技创新发展贡献青春力量。

随后，研究院科技合作部、行政部就各自负责领域，从研究院发展概况、重点业务、企业文化、战略发展、安全常识等方面开展培训，加速新员工对我院各部门规章制度和业务范围的快速认识与了解。通过与新员工面对面交流，回答新员工关心的问题，为新员工答疑解惑，使培训内容丰富、重点突出、效果良好。

会后，新员工们集体参观了研究院的科技成果展示中心与中试基地。在科技成果展示厅中，研究院讲解员向大家详细介绍了研究院的运营体制机制、平台建设、所获荣誉及科技创新成果等各方面情况。重点介绍了研究院在“四旋翼无人飞行器”“砖茶压制自动化生产线”“车载移动式跨越架”等多领域的研发成果。在中试基地中，研发工程师对“激光焊接机器人”“全自动羽毛球拍打磨设备”进行了现场操作，让新员工们直观地感受到了研究院在智能机电制造技术方面的科研实力。参观过程中，大家积极提问，研发工程师们耐心解答，并分享了他们在研发过程中的经验与心得。

参观结束后，新员工们纷纷表示，通过这次培训和参观，让他们对研究院有了更深入的了解，未来将进一步坚定理想信念、提振信心决心、加快角色融入，持续提升本领，做“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代青年，为推动研究院高质量发展行稳致远贡献青春、智慧和力量。

青春逢盛世，奋斗正当时。相信在未来的日子里，新同事们将以更加坚定的信念、更加饱满的热情、踏上新的奋进之路，把个人理想追求融入时代发展大局，奋力谱写研究院高质量发展的崭新篇章！